Pilotprojekt zur Übernahme einer Station von Auszubildenden erfolgreich beendet
Im Krankenhaus Bethanien Moers fand zum Ende des Jahres 2022 das Pilotprojekt „Azubis leiten eine Station“ statt. Unter der Anleitung der freigestellten Praxisanleitungen des Krankenhauses konnten die Auszubildenden zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann in einem Zeitraum von drei Wochen eine Station eigenständig leiten. Die Auszubildenden befinden sich im dritten und letzten Ausbildungsjahr an der Bethanien Akademie Moers.
Der Oberkurs bereitete sich in einer theoretischen Vorbereitungswoche auf die Stationsübernahme vor. Dabei wurden verschiedenen Abläufe und Regelwerke erarbeitet, Krankheitsbilder wiederholt und eine Reanimationssimulation durchgeführt. Schließlich konnten sich die Auszubildenden noch auf die Position als Stationsleitung bewerben, um das Projekt noch realitätsnäher durchzuführen. Denn auch die Dienstplanung und das Ausfallmanagement fielen in ihren Aufgabenbereich.
Die Patient:innen, die auf der gynäkologischen und gefäßchirurgischen Station BC3 behandelt wurden, wurden vorab über das Projekt informiert und erst nach ihrer Einverständniserklärung auf die Station verlegt. Anschließend konnten sie ihre Erfahrungen in einem Feedback-Formular festhalten. „Die Rückmeldungen, die wir bekommen haben, sind durchweg positiv. Die Patient:innen und auch wir als Praxisanleitungen sind sehr zufrieden mit der Arbeit der Azubis“, berichtet Patrick Pilz, einer der freigestellten Praxisanleiter, der das Projekt gemeinsam mit Sabine Pajonk maßgeblich betreute.
In dem gesamten Zeitraum übernahmen die Auszubildenen alle Aufgaben, die auf der Station erledigt werden mussten. Auch die Tätigkeiten, bei denen sie während der anderen Praxiseinsätze nur den examinierten Pflegekräften assistieren dürfen, wurden selbstständig von ihnen durchgeführt. Die Auszubildenden durften die Patient:innen von der Aufnahme bis zur Entlassung allumfänglich versorgen. Dazu gehörte auch das Schreiben von Konsilen, die Koordination pflegeüberleitender Maßnahmen sowie die Begleitung und Ausarbeitung der Visiten. Dabei waren stets examinierte Pflegekräfte, die den Auszubildenden Hilfestellungen geben und über die Schultern schauen konnten.
Besonders gefördert durch dieses Projekt wurde die selbstständige Arbeitsweise der Auszubildenden. „Wir sind jetzt bestens auf unser bevorstehendes Examen vorbereitet!“, mit diesen Worten beendet die Auszubildende Sophie das Projekt auf den Social Media Kanälen der Stiftung Bethanien. Denn nicht nur die Station haben sie für eine gewisse Zeit übernommen, sondern auch die Social Media Kanäle Instagram und Facebook. Dort haben sie den Follower:innen der Stiftung einen Einblick in ihre Arbeit und in das Projekt geben können. Wer sich für das Projekt interessiert, kann in den Storyhighlights auf dem Instagram-Account (@bethanienmoers) einen Einblick in die Stationsübernahme erhalten.
INFORMATION
Wenn Sie sich auch für eine Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann interessieren, können Sie sich gerne auf unserer Website (www.bethanien-moers.de) über unserer Karrieremöglichkeiten informieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
FOTO:
Die Auszubildenden des Oberkurses mit den Praxisanleitungen Patrick Pilz (li.) und Sabine Pajonk (re.).
