Job und Berufswelt

Elf junge Leute starten bei der Stadt Moers in den Berufsalltag

Moers. (pst) Ein großes Begrüßungskommittee hat die elf Nachwuchskräfte der Stadt Moers am Freitag, 1. September, an ihrem ersten Tag empfangen. Sie absolvieren eine Ausbildung zu Verwaltungsfachangestellten oder bereiten sich auf den Beamtendienst als Stadtinspektoren vor. „Ich freue mich sehr, dass eine so große Zahl von jungen Menschen bei uns die Ausbildung macht“, freute sich Bürgermeister Christoph Fleischhauer. Dadurch wird für „Nachschub“ bei künftigen Stellenbesetzungen in der Verwaltung gesorgt und ein attraktives Angebot auf dem Ausbildungsmarkt geschaffen. „Jeder Tag bei der Verwaltung ist abwechslungsreich und herausfordernd“, so der Dienstherr weiter. Er wünschte den Nachwuchskräften abschließend, dass sich alle Erwartungen erfüllen, die sie an die Ausbildung stellen.
Bei Bestehen Übernahme garantiert
Die Stadt Moers tut einiges für ein gutes Angebot: Die „älteren“ Azubis stehen den Neuzugängen ab dem ersten Tag als Paten zur Seite, die Ausbilder in den Fachbereichen sind stark eingebunden und jungen Leute erhalten Leih-Laptops, um im Rathaus flexibel lernen und arbeiten zu können. Und der Einsatz lohnt sich: „Wir übernehmen bereits seit letztem Jahr unbefristet bei Bestehen der Prüfung“, schilderte der Ausbildungsleiter Sascha Angenendt. Er appellierte an die jungen Leute, alle Ausbildungsmöglichkeiten zu nutzen. „Gehen Sie mit offenen Augen durchs Rathaus“, ergänzte Ulrich Frenk, stellvertretender Leiter des Fachbereichs „Interner Service“. Auch Hans-Günther Pecher vom Personalrat und Dennis Stephan von der Jugend- und Auszubildendenvertretung wünschten einen guten Start in den Berufsalltag und boten ihre Hilfe bei möglichen Fragen an. Die Ausbildung haben begonnen: Emily Hergert, Björn Hoffmann, Tanja Janßen, Marc Ludwig, Philipp Joel Prante, Amela Tmusic, Lars Felix Vollmann, Carina Auth, Katja Nowotnick, Jana Katharina Maria Schneider und Lena van Elten.
Infobox:
Für das kommende Jahr werden auch Ausbildungsplätze angeboten. Die Bewerbungsfrist endet am 30. September. Weitere Informationen gibt es auf der städtischen Internetseite www.moers.de.
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Elf junge Leute sind am Freitag, 1. September, bei der Stadt Moers in den Berufsalltag gestartet. (Foto: pst)

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