Digital, mobil, flexibel, vernetzt– wie arbeiten und rekrutieren wir künftig?
Digital, mobil, flexibel, vernetzt– wie arbeiten und rekrutieren wir künftig?
Wie muss sich Ausbildung verändern, um junge Leute zu interessieren und vor allem zu halten? Rekrutieren wir künftig nur noch online auf LinkedIn & Co.? Welche Tools braucht mobiles, welche Methoden dezentrales Arbeiten? Und wie erhält man den Teamspirit ohne Präsenzkultur? Um Fachkräfte zu binden und zu finden, müssen die hiesigen Unternehmen auf solche Fragen die richtigen Antworten finden. Impulse und Ideen dafür liefert das 14. Personalforum des Unternehmerverbandes und der HAUS DER UNTERNEHMER GmbH. Es findet am Donnerstag, 18. August 2022, ganztägig in Präsenz in Bocholt statt; das Motto lautet: „Digital, mobil, flexibel, vernetzt – wie arbeiten und rekrutieren wir künftig?“.
„Fachkräfte, Fachkräfte, Fachkräfte – das ist und bleibt das vorherrschende Thema in den Personalabteilungen“, weiß Jennifer Middelkamp von der Regionalgeschäftsführung des Unternehmerverbandes, die das Personalforum organisiert. „Der Arbeitsmarkt ist und bleibt ein Bewerbermarkt.“ So hätten z. B. Jugendliche nicht nur rein rechnerisch mehr als einen Ausbildungsplatz in Aussicht, häufig hätten sie die Wahl zwischen mehreren unterschriftsreifen Verträgen. Gleiches gilt für wechselwillige Beschäftigte, so Middelkamp: „Insbesondere gewerblich-technische Facharbeiter können sich die Stellen gerade aussuchen.“
Umso wichtiger wird es also für die Firmen, als Arbeitgeber attraktiv zu sein, nicht nur beim Gehalt, sondern auch bei Arbeitszeiten und -bedingungen sowie Zusatzleistungen. „Und aus einem ‚nice-to-have‘ ist ein ‚must-have‘ geworden: Flexibilität“, schaut Middelkamp auf einen Schwerpunkt der Veranstaltung voraus, den sie unter New Work zusammenfasst. Drei Vorträge beim Personalforum drehen sich darum, z. B. was die Arbeitszeit der Zukunft angeht oder neue Formen der Zusammenarbeit oder der Kommunikation. Für die ganz persönliche Weiterbildung der Teilnehmenden, angesprochen sind Unternehmerinnen und Unternehmer sowie Fach- und Führungskräfte aus dem HR-Bereich, dient das Impulsreferat eines Diplom-Psychologen, der sich mit der Kunst der Menschenkenntnis auseinandersetzt. „Eine gute Beobachtungsgabe, Stichwort Gestik, Mimik, Gesicht, kann Personalern in Interviews helfen, die richtigen Bewerber herauszupicken“, ist sich Organisatorin Middelkamp sicher.
Das 14. Personalforum findet am Donnerstag, 18. August 2022, von 9:30 bis 16:30 Uhr, im Landhaus Ridder in Dingden-Lankern statt. Die Teilnahme ist kostenpflichtig, einen Rabatt von 25 Prozent erhalten Teilnehmende aus den Mitgliedsfirmen des Unternehmerverbandes. Alle Infos zu Programm und Anmeldung online unter: www.unternehmerverband.org/personalforum. Weitere Informationen bei Jennifer Middelkamp, Tel: 02871 23698-11, E-Mail: middelkamp@unternehmerverband.org
Über den Unternehmerverband
Die Unternehmerverbandsgruppe ist einer der größten Arbeitgeberverbände in Nordrhein-Westfalen.
Den sieben Einzelverbänden gehören bundesweit über 700 Mitgliedsunternehmen mit rund 100.000 Beschäftigten an.
Die Gruppe vertritt die Interessen der Arbeitgeber und bietet umfassende Expertise im Arbeits- und Sozialrecht, der Gestaltung von Arbeitsbedingungen mit und ohne Tarifbindung sowie der Arbeitswirtschaft. Die Verbände sind Stimme der Unternehmer in der Rhein-Ruhr-Region und ihren Branchen, sie setzen sich für den Wirtschaftsstandort ein und bieten ein starkes Netzwerk.
Der Sitz des Unternehmerverbandes ist das HAUS DER UNTERNEHMER in Duisburg. Das Kern-Verbandsgebiet reicht vom westlichen Ruhrgebiet rechtsrheinisch über den Niederrhein bis hin zur niederländischen Grenze. Drei der Einzelverbände sind bundesweit aktiv.
Bildunterschriften:
Fach- und Führungskräfte aus dem HR-Bereich sind die Zielgruppe des Personalforums, das sich um Ausbildung, Recruiting und New Work dreht. (Grafik: Unternehmerverband)
