Moers. (pst) Ein herzliches Willkommen haben 34 Nachwuchskräfte an ihrem ersten offiziellenAusbildungstag am Donnerstag, 1. August, erlebt. „Wir freuen uns, dass Sie sich für uns entschieden haben“, begrüßte Beigeordneter und Personaldezernent Claus Arndt die neuen Auszubildenden. Sie sind an dem Tag in die Ausbildungen zu Verwaltungsfachangestellten, Kinderpflegerinnen und –pfleger, Erzieherinnen und Erzieher, Notfallsanitäterinnen und –sanitäter sowie Inspektoranwärterinnen und –anwärter gestartet. Letztere haben an dem Tag ihre Urkunde erhalten,beginnen aber offiziell am 2. September. Beigeordneter Arndt erläuterte das breite Spektrum der Tätigkeiten in den städtischen Einrichtungen. Er hofft, dass die Nachwuchskräfte auch nach der Ausbildung weiterhin bei der Stadt Moers arbeiten. „Wir werden alles dafür tun, dass Sie hier eineberufliche Heimat finden!“
Hohe Kollegialität bei der Moerser Stadtverwaltung
Auch Personalchefin Susanne Hein ging auf die abwechslungsreichen Tätigkeiten innerhalb einerkommunalen Verwaltung und die hohe Verantwortung ein: „Sie tragen dazu bei, dass das Leben in der Stadt funktioniert.“ Zudem schilderte sie die gute Arbeitsatmosphäre, die vor Kurzem in einer Mitarbeitendenbefragung bestätigt wurde. Zum Schluss ermutigte die Personalchefin die Nachwuchskräfte, mögliche Probleme nicht ‚mit nach Hause zu nehmen‘, sondern direkt mit ihren Ausbildern zu klären. Auch stehe die Ausbildungsleitung oder die Jugend- und Auszubildendenvertretung gerne mit Rat und Tat zur Seite, die die neuen Kräfte ebenfalls begrüßten. Wegen der verschiedenen Ausbildungsbereiche waren an dem Vormittag auch die Feuerwehr-Ausbildungsleitung und Vera Breuer, Leiterin des Jugendamtes, zu Gast. Sie lobte ebenfalls die gute und konstruktive Zusammenarbeit sowie die hohe Kollegialität bei der Moerser Stadtverwaltung.Zudem stellten Gleichstellungsbeauftragte Jacqueline Rittershaus und Personalratsmitglied Nadine Koziel kurz ihre jeweiligen Aufgaben vor.
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Auch für das Ausbildungsjahr 2025 bietet die Stadt Moers Plätze an. Die Möglichkeit zur Online-Bewerbung startet am 24. August auf www.moers.de.
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34 Nachwuchskräfte sind am Donnerstag, 1. August, in ihre Ausbildung bei der Stadt Moers gestartet.(Foto: pst)
